Potencijal našeg tima i integracija modernih tehnologija u projektna rešenja omogućavaju nam da realizujemo smele strategije i postignemo održive inovacije. Kroz naš rad, težimo da budemo pokretači pozitivnih promena, radimo blisko sa našim klijentima i partnerima, unapređujemo njihova postignuća i zajedno gradimo put ka održivoj budućnosti.
Egzakta, osnovana kao jedinstveno partnerstvo utemeljeno na snažnim vrednostima i posvećenosti ljudi u timu, teži izgradnji trajnih poslovnih odnosa sa klijentima zasnovanih na poverenju.
2006
Osniva se Egzakta kao računovodstvena kompanija sa sedištem u Zemunu. Zahvaljujući posvećenom radu sa svojim klijentima, obim i kvalitet poslova kroz godine konstantno rastu.
2016
Promenom vlasništva i upravljačke strukture, inspirisani da zajedno sa svojim klijentima radimo na kreiranju autentičnih, značajnih i održivih rešenja u njihovom poslovanju, Egzakta je svoj portfolio proširila dodavanjem usluga savetovanja pored postojećih usluga u oblasti računovodstva. Računovodstvo se odvaja u posebnu kompaniju Egzakta Accounting.
2018
Osnov kompanije Egzakta čine tri partnera, a svaki je zadužen za određeni segment poslovanja i to u tri osnovne zone odgovornosti: Menadžment konsalting, Finansijski konsalting i Razvoj poslovanja.
2019
Konstantnim širenjem oblasti poslovanja, širi se i naš kolektiv. Egzaktu sada čini 7 zaposlenih.
2020
Intenzivnim širenjem svog poslovanja, Egzakta ima potrebu zapošljavanja još 9 ljudi. Egzakta tim na kraju 2020. godine broji ukupno 16 zaposlenih.
2021
Značajno proširen Egzakta tim se seli u potpuno novi, savremeno opremljen prostor na atraktivno lokaciji na Novom Beogradu. Vodeći se verovanjem da našu glavnu prednost u ovoj kompetitivnoj industriji predstavljaju ljudi, prostor je dizajniran sa posebnom pažnjom kako bi se stvorilo inspirativno okruženje za naše zaposlene. Na taj način ih podstičemo da razvijaju svoje veštine, ostvaruju uspeh i grade dugoročnu saradnju sa klijentima. Tim i dalje nastavlja da raste i sada broji 20 zaposlenih.
2022
Zahvaljujući našem jedinstvenom pristupu tokom 2022. godine Egzakta postaje najbrže rastuća konsalting kompanija u Jugoistočnoj Evropi, što sa sobom povlači i dodatno zapošljavanje, pa sada Egzaktu sada čini tim od 23 zaposlena.
Danas
Nastavljamo putem održivog i profitabilnog rasta koji smo definisali još od prvog dana. Sprovođenjem jasno definisane strategije, nastavljamo put ka postizanju cilja koji nam je vrlo blizu - da budemo među tri najbolje menadžment konsalting kompanije u regionu.
U sektoru IT usluga, naš agilni pristup usmeren je ka ostvarivanju rezultata i maksimiziranju potencijala IT industrije. Upoznajte naš liderski tim koji je specijalizovan za ovu oblast.
Nenad Tešić
Partner
Marko Marković
Partner
Zoran Radisavljević
Partner
Ivana Višnjić
Junior partner
Vladan Atanasijević
Izvršni direktor
Ratko Kuprešak
Rukovodeći partner za Bliski istok
Đorđe Lazić
Ekspert za IT digitalizaciju
Ljiljana Milić
Direktor
Srđan Čečarić
Finansijski direktor
Rajka Šinik Vulić
Ekspert za korporativnu komunikaciju
Ljupka Jankov
Senior menadžer
Marija Đurović
Senior menadžer
Bojana Šašić
Menadžer
Marko Dadić
Menadžer
Miloš Pavlović
Senior konsultant
Jovana Trifunović
Konsultant
Vuk Subotić
Senior biznis analitičar
Stevan Masal
Senior biznis analitičar
Vladimir Pavlović
Biznis analitičar
Strahinja Stojić
Biznis analitičar
Petar Sutara
Analitičar za ponude
Tijana Ivanović
Specijalista za digitalne medije
Marija Jović
Računovođa
Jovana Knežević
Senior knjigovođa
Ksenija Stanković
Knjigovođa
Željana Vujičić
Office menadžer
Jelena Mitrović
Office menadžer
Svaki naš projekat započinje na isti način – uvažavanjem činjenice da je svaki biznis poseban,
da ima svoje specifičnosti koje se ne smeju zanemariti i da se poslovna rešenja moraju
prilagoditi baš njemu.
Svaki projekat je jedinstven, jer pristupamo svakom klijentu iznova, bez predefinisanih
projekata i modela. Sve počinje definisanjem precizne hipoteze – šta želimo da postignemo. Kroz
temeljno istraživanje, detaljnu analizu podataka i donošenje zaključaka dolazimo do jasnih
koraka i preporuka kako stići do zajedničkog cilja – rezultata!
Da je naš jedinstven pristup odličan recept za uspeh, govori činjenica da više od pola naših
projekata u toku godine dolazi od klijenata sa kojima smo već sarađivali, i koji pred sobom
imaju novi poslovni izazov koji žele da prevaziđu zajedno sa nama.
Svaki projekat se radi po relativno jednostavnoj strukturi: hipoteza – istraživanje – analiza podataka – nalazi – zaključak – preporuka. To praktično znači da svaki klijent dobija od nas preporuke šta treba da uradi da bi postigao cilj definisan hipotezom. Naše angažovanje ne prestaje sa preporukama; zajedno sa klijentom, korak po korak, idemo ka postizanju konačnih rezultata.
Naši ljudi i naš način rada su ono što nas čini drugačijima, a danas se možemo pohvaliti sa
zaposlena u konsaltingu, sa prosekom godina
zaposlenih u Egzakti su visoko obrazovani, a
imaju MBA diplomu
zaposlenih je svoju radnu karijeru započelo u Egzakti, a
zaposlenih čine žene.
Verujemo da su naši ljudi ključni resurs koji definiše naš uspeh. Naše vrednosti odražavaju ono u šta kao kompanija verujemo, dok naš pristup klijentima definiše način na koji radimo.